Premier anniversaire CompAdvisory
Depuis un an, CompAdvisory s’est implanté sur le marché pour offrir à ses clients au-delà des expertises spécifiques du C&B, des méthodologies d’intervention adaptées et opérationnelles. De nombreux clients nous ont fait confiance et nous ont permis de nous lancer. Nous allons clôturer notre 1er exercice et je souhaite remercier tous ceux qui nous ont fait confiance dès la 1ère année.
Au-delà des missions classiques en rémunération et avantages sociaux que nous menons régulièrement, nous souhaitions aussi développer de nouvelles approches innovantes dont voici quelques exemples de réalisations en 2018 :
- Solution digitale simple et opérationnelle pour le suivi du dispositif de rémunération variable des cadres : de la fixation des objectifs jusqu’au paiement ;
- Refonte des process RH non pas selon sur une base de process détaillés mais plus sur une base de définition de responsabilités opérationnelles ;
- Conduite d’un projet complet de mise en place d’un LTI incluant au-delà du design la communication, la mise en place de l’outil de suivi et des process associés.
Nous avons également conduit des missions sur lesquelles notre expertise peut être mise en avant :
- Calcul et modélisation des coûts salariaux et mise au point du modèle de projection de la masse salariale ;
- Evaluations actuarielles avec une méthodologie très automatisée et des honoraires très compétitifs réalisées avec notre cabinet d’actuariat partenaire.
Une nouvelle année s’ouvre, pleine de promesses et de d’opportunités.
N’hésitez pas à nous consulter dans le cadre de vos projets.
